চন্দ্রশেখরনের প্রত্যাবর্তনে টাটা সন্সে কর্পোরেট প্রশাসন নিয়ে প্রশ্ন
টাটা সন্সের বোর্ড চন্দ্রশেখরনকে পুনরায় কার্যনির্বাহী চেয়ারম্যান নিযুক্ত করেছে এবং কোম্পানির শেয়ার বাজারে তালিকাভুক্তির প্রক্রিয়া সামনে নিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এই সিদ্ধান্তের ফলে গ্রুপের কর্পোরেট প্রশাসন ও ক্ষমতার ভারসাম্য নিয়ে প্রশ্ন উঠেছে এবং টাটা ট্রাস্টসের মধ্যে মতবিরোধ স্পষ্ট হয়েছে।
AI-generated · Verify with full article
টাটা সন্সের বোর্ড চন্দ্রশেখরনকে পুনরায় কার্যনির্বাহী চেয়ারম্যান নিয়োগ করেছে এবং কোম্পানির শেয়ার বাজারে বাধ্যতামূলক তালিকাভুক্তির প্রক্রিয়া এগিয়ে নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এই সিদ্ধান্ত গ্রুপের পরিচালন কাঠামো এবং ক্ষমতার ভারসাম্যের ওপর নতুন প্রশ্ন তুলেছে।
আগস্টে যখন বোর্ডে চন্দ্রশেখরনের পুনর্নিয়োগে সম্মতি হয়নি, তখন তিনি পরবর্তী মেয়াদের জন্য নিজেকে আলাদা করে নিয়েছিলেন। এখন বৃহস্পতিবার বোর্ডের সিদ্ধান্তে দীর্ঘদিনের অনিশ্চয়তা শেষ হয়েছে। বিশেষজ্ঞদের মতে, এই সিদ্ধান্ত নিয়ন্ত্রক এবং বাজারের প্রতি জবাবদিহিতা বাড়াবে।
আইসিএআইয়ের প্রাক্তন সচিব অশোক হালদিয়া বলেছেন, ‘টাটার মতো বৈশ্বিক ব্যবসায়িক গ্রুপের জন্য দীর্ঘ সময় অস্পষ্টতা ঠিক নয়। যখন কোনো সিদ্ধান্ত ন্যায়সঙ্গত ও স্বচ্ছভাবে নেওয়া হয় তখন তা সকল পক্ষের জন্য লাভজনক হয়। বোর্ডরুমে ব্যবস্থাপনার প্রস্তাব নিয়ে খোলা বিতর্ক ও সুস্থ আলোচনা ভালো কর্পোরেট প্রশাসনের ভিত্তি। আশা করি এই বিষয়টি কোনো বাধা ছাড়াই সহজে সমাধান হয়েছে।’
হালদিয়া জানিয়েছেন, তালিকাভুক্তির পর কোম্পানির অভ্যন্তরীণ নিয়ম অনুযায়ী টাটা ট্রাস্টের মনোনীত পরিচালকদের অনেক ভেটো অধিকার কমে যাবে বা শেষ হয়ে যাবে। তবুও টাটা সন্সের বোর্ডকে টাটা ট্রাস্ট এবং গ্রুপের ঐতিহ্যের সম্মান করতে হবে।
তবে, টাটা ট্রাস্টসের চেয়ারম্যান নোয়েল টাটা চন্দ্রশেখরনের পুনর্নিয়োগের বিরোধিতা করেছেন। তাঁর যুক্তি, এই সিদ্ধান্ত চন্দ্রশেখরনের পদত্যাগের নিজের সিদ্ধান্ত এবং ট্রাস্টসের অনুমোদনের বিরুদ্ধে। তাঁর এই অবস্থান থেকে গ্রুপের বোর্ডের মধ্যে মতবিরোধ স্পষ্ট হয়েছে।
কর্পোরেট পেশাজীবী অঙ্কিত সিংহি বলেছেন, ‘চেয়ারম্যানের নিয়োগের মতো গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত সাধারণ সম্মতিতে হওয়া উচিত ছিল। চন্দ্রশেখরনের প্রথম পদত্যাগের পেছনে অবশ্যই কোনো দৃঢ় কারণ ছিল। যেকোনো কোম্পানি, বিশেষ করে টাটার মতো বিশাল গ্রুপ চালানোর জন্য প্রতিষ্ঠাতার বিশ্বাস থাকা অত্যন্ত জরুরি।’
টাটা ট্রাস্টসের টাটা সন্সে ৬৬ শতাংশ অংশীদারিত্ব রয়েছে, কিন্তু তাদের প্রভাব শুধুমাত্র অংশীদারিত্বে সীমাবদ্ধ নয়। কোম্পানির অভ্যন্তরীণ নিয়ম অনুযায়ী দুই প্রধান ট্রাস্ট, স্যার দোরাবজি টাটা ট্রাস্ট এবং স্যার রতন টাটা ট্রাস্ট, যতক্ষণ যৌথভাবে কোম্পানির সাধারণ শেয়ার মূলধনের কমপক্ষে ৪০ শতাংশ ধরে রাখে, তারা বোর্ডের এক-তৃতীয়াংশ পরিচালকদের যৌথভাবে মনোনীত করতে পারে।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
- চন্দ্রশেখরন কেন আগেই পদত্যাগ করেছিলেন?
- বোর্ডে তাঁর পুনর্নিয়োগ অনুমোদন না পাওয়ায় তিনি পরবর্তী মেয়াদের জন্য নিজেকে আলাদা করেছিলেন।
- টাটার কর্পোরেট প্রশাসনের বিষয়ে বিশেষজ্ঞদের মত কি?
- বিশেষজ্ঞরা মনে করেন সিদ্ধান্ত ন্যায়সঙ্গত ও স্বচ্ছ হলে সব পক্ষের জন্য লাভজনক হয়।
- টাটা ট্রাস্টের মতবিরোধের কারণ কি?
- নোয়েল টাটা ব্যক্তিগতভাবে চন্দ্রশেখরনের পুনর্নিয়োগের বিরোধিতা করেছেন যা বোর্ডের মধ্যে মতবিরোধ সৃষ্টি করেছে।
- টাটা ট্রাস্ট বোর্ডে কী ধরনের প্রভাব রাখে?
- দুটি প্রধান ট্রাস্ট যৌথভাবে কমপক্ষে ৪০ শতাংশ সাধারণ শেয়ার মূলধন ধরে রাখলে বোর্ডের এক-তৃতীয়াংশ পরিচালকদের মনোনীত করতে পারে।
- শেয়ার বাজারে তালিকাভুক্তির পর কী পরিবর্তন আসবে?
- টালিকাভুক্তির পর টাটা ট্রাস্টের মনোনীত পরিচালকদের অনেক ভেটো অধিকার কমে যাবে বা শেষ হবে।
AI-निर्मित · पूरी ख़बर से पुष्टि करें
50 free articles left today
0 of 50 free reads used today.
সর্বাধিক পঠিত



Comments
0 threadsNo approved comments yet. Start the discussion.