రైల్వే బోర్డు 5165 NTPC పోస్టుల భర్తీకి ఆమోదం ఇచ్చింది

ప్రయాగరాజ్। రైల్వే బోర్డు 2026 సంవత్సరంలో గైర్-టెక్నికల్ పాపులర్ క్యాటగిరీ (NTPC)లో 5165 పోస్టుల భర్తీకి ఆమోదం ఇచ్చింది. ఇందులో గ్రాడ్యుయేట్ స్థాయి 3477 మరియు గ్రాడ్యుయేట్ కంటే తక్కువ స్థాయి 1688 పోస్టులు ఉన్నాయి. దరఖాస్తు ప్రక్రియ సెప్టెంబర్ రెండవ వారంలో ప్రారంభమవుతుంది మరియు చివరి దరఖాస్తు సమర్పణ తేది 15 సెప్టెంబర్.

NTPC భర్తీలో గ్రాడ్యుయేట్ స్థాయిలో 2750 మాల్గాడి మేనేజర్, 371 సీనియర్ క్లర్క్ కమ్ టైపిస్ట్, 300 జూనియర్ అకౌంట్స్ అసిస్టెంట్ కమ్ టైపిస్ట్ మరియు 56 ప్రధాన కమర్షియల్ అసిస్టెంట్ టికెట్ సూపర్వైజర్ పోస్టులు ఉన్నాయి. గ్రాడ్యుయేట్ కంటే తక్కువ స్థాయిలో 700 కమర్షియల్ అసిస్టెంట్ టికెట్ క్లర్క్, 600 జూనియర్ క్లర్క్ కమ్ టైపిస్ట్, 200 అకౌంట్స్ క్లర్క్ కమ్ టైపిస్ట్ మరియు 188 ట్రైన్ క్లర్క్ పోస్టులు ఆమోదించబడ్డాయి.

జోనల్ రైల్వే మరియు ఉత్పత్తి యూనిట్లకు 7 నుండి 15 సెప్టెంబర్ వరకు చివరి డిమాండ్ పంపాలని సూచనలు ఇచ్చారు. ఆ తర్వాత 16 నుండి 22 సెప్టెంబర్ వరకు ప్రధాన సిబ్బంది అధికారి కార్యాలయ స్థాయిలో ప్రక్రియ పూర్తి అవుతుంది. 23 నుండి 25 సెప్టెంబర్ వరకు రైల్వే భర్తీ బోర్డు స్థాయిలో మరియు 26 సెప్టెంబర్ నుండి నోడల్ రైల్వే భర్తీ బోర్డు స్థాయిలో ప్రక్రియ కొనసాగుతుంది.

పరీక్ష సెషన్ మొత్తం 16 నిమిషాల పాటు ఉంటుంది, అందులో 1 నిమిషం వార్మ్-అప్, 5 నిమిషాల విరామం మరియు 10 నిమిషాలు ప్రధాన టైపింగ్ కోసం కేటాయించబడ్డాయి. హిందీ టైపింగ్ కోసం కృతిదేవ్ మరియు మంగళ్ ఫాంట్ ఎంపిక ఉంటుంది.

దరఖాస్తు ప్రక్రియ 7 సెప్టెంబర్ నుండి అధికారిక వెబ్‌సైట్‌లో ప్రారంభమవుతుంది. ఆఫీస్ అసిస్టెంట్ గ్రూప్-బి పోస్టుల కోసం కనీస వయస్సు 18 సంవత్సరాలు మరియు గరిష్ట వయస్సు 28 నుండి 30 సంవత్సరాలు నిర్ణయించబడింది. రిజర్వ్ కేటగిరీ అభ్యర్థులకు వయస్సు పరిమితిలో మినహాయింపు ఉంటుంది.

అభ్యర్థుల ఎంపిక ప్రాథమిక పరీక్ష మరియు ప్రధాన పరీక్ష ఆధారంగా జరుగుతుంది. ప్రాథమిక పరీక్షలో రీజనింగ్ మరియు న్యూమరికల్ అబిలిటీకి 80 బహుళ ఎంపిక ప్రశ్నలు ఉంటాయి.

రైల్వేలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్న యువతకు ఈ భర్తీ ఒక ముఖ్యమైన అవకాశం. భర్తీకి సంబంధించిన పూర్తి నియమాలు మరియు పోస్టుల వారీ అర్హత సమాచారం అధికారిక నోటిఫికేషన్‌లో అందుబాటులో ఉంటుంది.